Digitalisierung und deren Folgen für das Personalmanagement (PöS – Personalmanagement im öffentlichen Sektor

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Beschrijving

Im Fokus des 16. Symposiums für Personalmanagement im öffentlichen Sektor und dieses Tagungsbandes steht die Frage, welche Folgen die Digitalisierung für das Personalmanagement hat. Die Digitalisierung stellt neue Anforderungen an die Mitarbeitenden; Arbeitsinhalte, -werkzeuge und -formen ändern sich. Der durch die Digitalisierung ausgelöste Wandel in den Verwaltungen muss durch die Personalämter und -vertretungen, durch die Linien-Führungskräfte und durch die Digitalisierungsexpertinnen und -experten vorbereitet und begleitet werden. Während des Symposiums wurden Digitalisierungstrends aufgezeigt, Problemfelder identifiziert sowie Herausforderungen und Lösungsansätze für das Personalmanagement dargestellt, die im Werk ausführlich dokumentiert sind

Aanvullende informatie

Overzicht

auteur

Editie

2022nd edition

Uitgever

rehm

Aantal pagina's

198

Publicatiedatum

2022-11-15

Verbindend

Paperback

ISBN13

9783807328355

ISBN10

3807328351