Internationales Personalmanagement: Strategien, Aufgaben, Herausforderungen

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Beschrijving

Personalmanagement hat heutzutage mehrere Dimensionen, die wichtigsten sind Strategiefindung, Planung, Recruiting, Einstellung, Entlohnung, Verwaltung und Erfolgsmessung. Nimmt man die Internationalität hinzu, kommen Fragen zu interkulturellen Teams und internationalen Rechtslagen sowie Themen der internationalen Arbeitsmärkte hinzu. Dieses Lehrbuch löst diese Komplexität auf und bringt mithilfe von Beispielen und Übungen samt Lösungen das Thema Studierenden der Betriebswirtschaftslehre nahe. Weitere didaktische Elemente zur Lernerleichterung sind die Formulierung von Lernzielen sowie ein vereinfachter Kontextzugang durch viele Übersichten und grafische Darstellungen

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auteur

Editie

1. Aufl. edition

Uitgever

UTB GmbH

Aantal pagina's

303

Publicatiedatum

2023-12-11

Verbindend

Paperback

ISBN13

9783825261856

ISBN10

3825261859