The Feedback Book: 50 Ways to Motivate and Improve the Performance of Your People (Concise Advice

Artikelnummer: BG14410

16,99

Uitverkocht

Verkoop door: Bucher Garten

Verwerkingstijd:(Dag) 5-8

Uitverkocht

E-mail wanneer voorraad beschikbaar

  • Veilig betalen en bestellen

We zijn er om je een veilige en comfortabele winkelervaring te bezorgen. 

  • Gratis retourneren binnen 30 dagen

Je kunt je retourtransacties snel en gemakkelijk uitvoeren. 

  • Profiteer van de handigste verzendfaciliteiten

We geven je een trackingnummer zodat je je bestelling stap voor stap kunt volgen. 

  • 100% klanttevredenheid

Alle producten die we aanbieden hebben hoge kwaliteitsnormen. 

Gegarandeerd veilig afrekenen:

Verwante producten 

Beschrijving

Maintaining performance today is no longer simply about having an annual appraisal and telling employees “you must try harder”. Research demonstrates that regular discussions about performance and providing feedback to the people you manage is a more effective way to motivate them and keep them on track. Distilled into this single, handy-sized volume are 50 tips, advice and techniques to help any manager become quickly skilled at regularly discussing performance, setting goals and objectives and providing the necessary feedback to ensure individuals and teams thrive in the company. Structured into five key parts, each of the 50 concise chapters also contains a practical exercise to help the reader understand and implement the concepts and ideas of this book

Aanvullende informatie

Overzicht

auteur

Uitgever

LID Publishing

Aantal pagina's

128

Publicatiedatum

2016-10-25

Verbindend

Hardcover

ISBN13

9781910649572

ISBN10

B00IDA8BP0